Reunión de policías en Apizaco
Por Gustavo Herrera
Les comento que el día de ayer tuvimos la reunión con carácter de urgente que un grupo de policías de Apizaco pidieron a su servidor para dar a conocer algunas problemáticas e intercambiar puntos de vista.
De entrada, los policías de Apizaco acudieron puntuales a la cita y tras previa identificación de ambas partes discutimos temas de relevancia abarcando desde la fuente de empleo hasta excesos tolerados en dicha corporación de seguridad municipal.
El tema que mas les aflige es el que va directamente a sus bolsillos y carrera policial, el Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (FORTASEG) del cual Apizaco quedó fuera este año ademas del municipio de Huamantla, solo la ciudad de Tlaxcala con la alcaldesa Anabel Ávalos literal logro recuperar alrededor de poco mas de 8 millones, totalmente insuficientes para este sector.
Ya entrados en el tema con los encargados de cuidar la seguridad de los apizaquenses, el temor latente radica principalmente en dos vertientes: la primera en la reducción de la plantilla laboral, es decir la posible perdida del empleo y la segunda la disminución del salario que devengan cada quince días dependiendo el grado que portan, nada mas.
En números promedio según me informaron, un policía de Apizaco recibe en promedio 4 mil 500 pesos a la quincena con cargo de policía raso, de ahí, de acuerdo al rango unos 1500 pesos en promedio de diferencia hasta llegar al honroso cargo de director de la corporación que oscila entre 22 y 24 mil pesos.
De la mano con la perdida del programa llegamos a hablar de la posible desaparición de diversos grupos de policías que actualmente existen como los de bicicleta, GEO, entre otros ademas de la posible incapacidad de dotar de uniformes, equipo, nula capacitación así como la adquisición de parque vehicular.
De ese tamaño nuestros policías sienten que están las cosas en Apizaco.
-Los rieles
A colación de dicha reunión los otros puntos que tocamos son de sumo interés.
-La demanda legal de policías en contra de sus propios compañeros de los cuales ya son conocedores tanto el Ministerio Publico como la autoridad municipal.
-Qué el cargo de “Capitán” que tanto se pregona de parte del director es un supuesto “mote” o “apodo” ya que no existe documento alguno que compruebe dicho grado.
-La corrupción que impera en un grupo llamado “La Cloaca” donde el cobro de cuotas a comerciantes, empresarios y el moche a autoridades municipales son una tradición que hasta la fecha sigue en el riel.
Sin duda todos ellos ejemplos dignos de una investigación periodística.
¡Nos leemos pronto!
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