«Turismo será secretaria, se articulará la inversión para generar empleos»: MMR
-Ante el crecimiento del empleo informal que representa el 71% en Tlaxcala, el gobernador electo Marco Antonio Mena Rodríguez, se pronunció por articular la inversión, impulsar los incentivos a la industria textil y automotriz, además de cerrar la brecha entre educación y competencias laborales.
Rubén Hernández/Gustavo Herrera
En el gobierno de Marco Antonio Mena Rodríguez el turismo regresará a ser Secretaría independiente a Desarrollo Económico, sostuvo el gobernador electo al definir que en la política de empleo se promoverá la articulación de la inversión privada y el impulso a la industria automotriz, además del cierre entre la brecha educativa con las competencias laborales.
En la presentación del proyecto de empleo para Tlaxcala a la prensa, el gobernador electo dio a conocer que pugnará por el empleo formal mejor pagado.
Tras el cuestionamiento sobre los datos de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) de los niveles de bienestar y trabajo que refieren que el 71% del empleo se encuentra en la informalidad, Mena Rodríguez explicó que estimulará la inversión.
“Tenemos un porcentaje de informalidad parecido al del promedio nacional, pero es un indicador de que lo qué necesitamos es que el empleo formal siga creciendo, así es que no nos vamos a detener para que el empleo formal siga creciendo en Tlaxcala”, sostuvo.
Además refirió, que la oportunidad que ha tenido Tlaxcala de crecimiento que no reflejan todas las entidades, se tiene que aprovechar, “porque pueden durar 3, 4 o 5 años, las condiciones pueden cambiar y la decisión que ven en Tlaxcala un lugar atractivo también puede cambiar”, expuso.
Asimismo refirió, que de acuerdo a un estudio dela OCDE sobre Tlaxcala y Puebla, el análisis indica que estas entidades que integran la Cuarta Zona Metropolitana del país tiene el mayor número de universidades, en comparación con las otras Zonas Metropolitanas.
Contrario a ello dijo, “sin embargo también es una de las que más sufre en tema de las competencias que las personas una vez que concluyen su educación tiene para competir, es decir tienen su competencias que no empatan con las que requiere el ámbito laboral de la región, tenemos que cerrar esa brecha”, reiteró.
Por su parte, el director del Centro de la OCDE en México para América Latina, Roberto Martínez Yllescas, enlistó los 4 ejes que impulsaran el desarrollo de empleo en la entidad.
El primero fortalecer el desarrollo territorial y regional para la atracción de inversiones en cadenas globales de valor, particularmente en el sector automotriz.
El segundo eje, la mejora del empleo de la mano con la calidad del capital humano y el cierre de la brecha de competencias con la demanda del mercado laboral.
El tercer eje, fomentar la cultural del emprendimiento para lograr talento productivo.
